南非屬于中等收入國家，貧富差距懸殊，勞資矛盾突出，罷工現象時有發生，一年一度的勞資談判始終是困擾南非采礦企業生產經營的嚴重問題。今年6月，我公司南非項目AMCU工會提出了大幅度漲薪要求，經過雙方多次協商，對方在要求得不到滿足的情況下組織黑人員工進行合法罷工。

    面對困難局面，公司堅持談判底線，和主管部門國投公司密切配合，視罷工情況變化不斷調整策略，共同應對。公司從維護企業利益出發，采取有力措施，有理有據，積極爭取當地警察部門、法律部門的協助，主動化解矛盾，在黑人員工罷工其間組織中方員工和分包商員工堅持生產，很好地維護了礦山生產經營的穩定。經過二個多月的艱難談判和努力，雙方終于達成一致，于8月18日簽訂了為期4年的勞資協議，罷工員工復工，勞資談判獲得重大勝利。勞資協議的簽訂，為未來4年Lomoteng礦山穩定生產經營奠定了堅實的基礎。

    根據協議，此次漲薪幅度只是AMCU工會最初要求的三分之一，今后四年Lomoteng礦山的工資漲幅和人力成本得到有效控制。另外，雙方還就南非礦工的住房補助、醫療補助、養老保險等勞資問題達成協議，公司與南非AMCU工會為期二個多月的艱苦談判終于畫上圓滿的句號。

    “面對礦工的合法罷工，公司的應對和處理措施非常積極有效，為今后應對罷工和勞資談判積累了豐富的經驗�！惫鞠嚓P負責人介紹說。